▲台積電新人新訓中心資料照。（圖／記者廖婕妤攝）
記者蕭文康／台北報導
台積電董事長劉德音喊出「不願值班就別來」不到1個月，外媒爆台積電及其供應商計劃從台灣增派約500名工人到美國亞利桑納州，以加快晶片廠的建設。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
《日經新聞》指出，由於勞動力短缺等因素，該工廠的建設已經落後於計劃，全球最大的代工晶片製造商台積電也承認建設成本超出了預期。
外媒認為，從台灣派遣更多工人的決定不僅凸顯了台積電海外擴張面臨的挑戰，也凸顯了華盛頓在試圖將尖端半導體生產本土化和重建其科技供應鏈時面臨的障礙。
台積電及其供應商正在與美國政府洽談，協助辦理非移民簽證的申請流程，力爭最早在7月份派遣約500名經驗豐富的工人，以加快潔淨室設施的建設以及管道等的安裝。
三位晶片供應鏈高管表示，主要目標之一是「提高工作效率並幫助彌補施工過程中損失的時間。」前往美國的工人將包括合同技術人員和在潔淨室設置、管道安裝、晶片工廠機械和電氣系統以及其他專業領域具有實踐經驗的工人。
[廣告] 請繼續往下閱讀..
一位高管告訴《日經新聞》：「沒有足夠多的美國工人在建造半導體製造設施方面擁有良好的第一手經驗，而且許多人不熟悉晶片製造工廠的要求。」由於機台不熟，這導致了多項安裝工程的延誤。
台積電告訴《日經亞洲》，它正在從台灣派遣經驗豐富的專業工人，因為它現在正處於「關鍵階段，需要在先進的設施中處理所有最先進和專用的設備。」該公司表示，前往亞利桑納州的工人人數尚未確定，但強調，特別工作組只會在那裡停留有限的時間，以加快該項目的進度，不會影響目前每天在現場的1.2萬名工人或其工作人員在美國招聘進度。
供應鏈高階主管透露，美國工廠建築工人的工資比台灣工廠高幾倍，但是他們的工作效率很難被保證。