▲台塑大樓。（圖／記者廖婕妤攝）
記者廖婕妤／台北報導
台塑企業每年約都會在7月討論年度調薪一案，據了解，今年將在7月10日下午4時舉行年度調薪會議，由總管理處總經理林善志、幕僚與台塑4寶工會代表進行第1次協商討論。
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石化產業需求低迷，台塑4寶今年首季獲利減86％，林善志表示，會議將在7月10日下午4點舉行，主要是先跟工會代表說明目前營運狀況，聽聽工會的意見，初步溝通後內部會再討論，並將結果回報給總裁王文淵，若有必要會安排下一次討論，預計7月底才會有最終結果。
台塑工會代表、南亞仁武廠企業工會理事長吳祈忠表示，調薪依據有很多種，包括企業營運獲利、同業調幅、公司未來展望、CPI等，通膨升息等因素都會影響員工，加上軍公教也要調薪，看能不能比照，相信總裁會照顧員工，不過具體調幅仍要等10日下午才會揭曉。
據了解，台塑集團2021年年中拍板，員工每人加薪3.83％，並加發1萬元勤勉金，總計實質性薪資加上慰勉金調薪幅度高達5.33％；2022年爭取不要慰勉金，只要實質性薪資調漲，就高達4.5％，創下38年來最大實質性薪資調幅。