▲原PO進新公司後，沒有同事帶他。（示意圖／ETtoday資料照）
記者曾筠淇／綜合報導
剛進公司時，有被前輩帶過嗎？一名男網友發文表示，他進入新公司後，本以為同事能帶他學習，不料老闆卻說大家都很忙，讓他很不解，如果公司不願意花時間培訓新人，不就會惡性循環嗎？貼文曝光後，引發討論。
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這名網友在Dcard上，以「『我是花錢請你上班，不是上課』所以你要我通靈嗎」為標題發文，提到他前陣子轉換跑道，因為在這個新領域中並無相關經驗，所以幾乎沒有公司錄取他，最後他便進了一家小公司。
原PO坦言，他本就不期待有主管教他，但以為同事至少能帶一下，怎料當他詢問老闆，對方卻說大家都很忙。對此，他便感到納悶，如果公司不願意花時間培訓新人，不是本末倒置嗎？更傻眼的是，老闆幾天後還把他叫過去，說他的職位比其他人閒，讓他不明白用意。
貼文曝光後，底下網友紛紛回應，「超級屎缺，我知道人力短缺，但你不說、不教，這樣對嗎？雖然我不是來學習的，但好歹也該教一遍吧」、「我也是剛到職第五天就被問這禮拜做了什麼，我轉職沒經驗也沒人帶，所以只能自己看之前留下來的資料」、「中小公司就根本不把教育成本認為是必須，連交接傳承都沒有很常見，都要即戰力」、「我以為這篇文章是我打的，太懂你的心情了，這種公司就是要果斷離職」、「我的第一份工作也是被這麼說，於是我被講的當天晚上就辭職了」。