▲AMD董事長蘇姿丰。（圖／記者高兆麟攝）
記者廖婕妤／台北報導
NVIDIA執行長黃仁勳、AMD執行長蘇姿丰接連訪台，帶動全台AI浪潮興起，根據104人力銀行資料庫顯示，目前AI相關工作機會已逾2.6萬個，近6成集中於電子資訊/軟體/半導體業，職缺所需工作技能以ChatGPT、Midjourney、以及Stable Diffusion為例，也在近3個月顯著成長。
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蘇姿丰昨日受訪時指出，AI目前還在早期發展階段，還有5-10年快速發展光景值得期待，軟硬體設備從CPU、GPU、FPGA和ASIC都需要AI解決方案。截至今年7月，104人力銀行線上提供26,390個AI相關工作，近6成集中於電子資訊/軟體/半導體業，但已有多個跨產業同時需求AI人才。
▲近6成AI職缺集中在電子、半導體產業。（圖／104人力銀行提供）
104人力銀行數據長李魁林觀察，企業對AI人才的需求，分為「用AI」的工程研發相關、以及「作AI」的應用解決相關，就算不是理工科系背景，只要嫻熟熱門的AI應用工具，也有機會切入AI領域。以最近大熱門的ChatGPT、Midjourney、以及較新的Stable Diffusion為例，近3個月，企業徵才註明相關技能的職缺也明顯增加，要求ChatGPT技能的職缺有177個，要求Midjourney技能的職缺有37個，要求Stable Diffusion技能的職缺有255個。
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李魁林指出，上班族進修AI相關技能，跳槽轉職、或原職含金量可望幫自己爭取至少1成以上加薪幅度；商管、社科、甚至文學院的大學在校生，若能熟玩AI應用產品，了解背後的運作原理和機制，「懂」AI，更能接近產業的當紅核心，AI整合力也將成為目前工作者的必備技能，隨著上週7月12日大學分科測驗落幕，接下來正是學生選填科系志願的關鍵時刻，他特別提醒，不管是工作者與學生，都應拋下傳統文理組的職能分類概念，練就整合型AI應用技能。