▲原PO擔心自己之後離職也會被老鳥酸。（示意圖／ETtoday資料照，下同）
記者曾筠淇／綜合報導
同事離職後，手上的工作可能會落在其他人頭上。近日有網友發文表示，有個新人同事在幾個禮拜前離職，結果待比較久的老鳥因不滿工作量增加，索性當面開酸，她見狀後，便擔心自己日後離職也會被這樣說。貼文曝光後，引發討論。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
女網友在Dcard上，以「奇怪的辦公室風氣」為標題發文，提到他們公司的每個同事都有各自要負責的工作，只要有人離職，就會把原本的工作平均分配給其他人。幾個禮拜前，有個新人同事離職，原因是他手上有太多工作都是還沒學到的東西，所以受不了壓力。
原PO表示，該同事離職前，其他人就在分配工作，結果其中就有幾個老鳥當所有人的面開酸，說這個新人同事害自己多了很多工作。
對此，原PO不禁納悶，這樣的風氣是對的嗎？雖然其他人的工作量會增加，但當初也是因為新人沒前輩教，才會有現在的狀況。與此同時，她也擔心自己之後離職，會不會被其他人這樣說？
[廣告] 請繼續往下閱讀..
貼文曝光後，底下網友紛紛回應，「自信點，會！入職就入職了，先騎驢找馬吧，記得留證據保護自己」、「管他講什麼，當你要離職時，記得一部分業務丟給他」、「好想回嘴這種老鳥『不然你也離職啊』」、「留在公司的人，承接離職人員的工作不是很正常嗎？量太大就表示公司應該找新的人進來承接業務，公司不找、遇缺不補，讓大家工作量越來越大，那就是公司的問題」。