▲人資沒有參與面試，讓原PO感到納悶。（示意圖／CFP）
記者曾筠淇／綜合報導
每家公司的面試方式、流程可能會有點不一樣，近日有女網友發文表示，她到某公司面試時，人資給了她履歷單就消失，後來則由該部門的成員面試，讓她感到納悶，第一次遇到不用跟人資面談的狀況，這樣正常嗎？貼文曝光後，引發討論。
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女網友在Dcard上，以「面試過程中完全沒有人資，正常嗎」為標題發文，提到她之前收到某家公司的面試邀請後，便前去面試，不過人資給她履歷單以後就消失，後來她填寫完畢，則是由該部門成員面試她，而幾天後，則收到二次面試的通知。
原PO表示，第二次面試時，人資帶她進辦公室又消失，接著由公司經理面試，且過程不太愉快。對此，她便感到納悶，整個面試過程幾乎沒有人資存在，她第一次遇到這種情況，人資不參與面試是正常的嗎？
貼文曝光後，不少網友則直呼正常，「很正常啊，部門主管才是要人單位，人資又不能決定錄取，好心的人資只會在面試後安慰你説你備取第一」、「很正常啊，人資通常是二面（第二次面試）完、部門主管決定要你，他才開始跟你談薪資福利，談妥後發offer給你」、「我一直覺得人資面試才奇怪，我們都是單位主管面試，用人的單位面試應該才是正常的」、「我們公司也是，都是部門主管直接面試」。