▲員工喊話長官「用心對待員工」。（圖／翻攝自爆料公社）
記者施怡妏／綜合報導
一名封測大廠員工在公司公布欄貼出信件透露不滿，總以大環境不佳為由，要大家共體時艱，所以沒有獎金，如果有發獎金就說是給予性的恩惠，「是在酸在討還是施捨啊？」賺錢時不回饋給員工，而是拿去買地蓋廠房買機台，結果機台卻閒置在那，沒日沒夜工作，公司還剝奪希望和動力，「是想逼死誰！」
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該名員工在信件上寫道，總是說得很好聽，保證每年每季都有獎金還有分紅，每月的薪水也會很有感，「忘記離職潮大家不幹的原因嗎？」總以大環境不佳為由，要大家共體時艱，因此減少獎金發放，當真的發獎金時，又說是給予性的恩惠，像是在施捨。
員工指出，公司賺錢不肯多發，寧願拿去買地蓋廠房買機台，結果卻閒置在那，員工提出升級產線設備時又說沒錢，對員工越來越刻薄，變相逼迫離職，「早已怨聲四起，這麼有名聲的公司搞成如此，讓大家失望，給外界看笑話」。
員工喊話坐在頂端位置的長官們，別因為換了位置就換了心態和思維，底下員工薪資夠少了，為了養家糊口，沒日沒夜工作還兼差，「您們還要刪減剝奪我們的希望和動力，是想要逼死誰？」
信件被轉發到「爆料公社」引起大批網友討論，「每個行業的老闆、高層，都應該要看」、「看來都一個樣，上層的腦袋就是跟基層不一樣」、「科技業很多都這樣啊，大賺的時候就說未來展望需要拓廠，沒單的時候就說共體時艱」、「打工組只有累得要死，跟窮得要死」、「台灣大廠我敢說有超過六成都這樣」、「看看國營事業的外包勞工，就會覺得科技廠還是不錯的」。
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