▲同事請假，原PO要幫忙cover工作。（示意圖／資料照）
記者施怡妏／綜合報導
有些人換到新工作，覺得不滿意或是做得不適應，便會說個理由就離職，有些人甚至會趁著休息時間偷偷溜走，一名網友表示，一名同事請6天喪假，後來又要求留職停薪一個月，想要陪伴家人，結果一個月過後，傳了LINE表示明天不會去上班，要離職了，讓原PO超不爽，貼文釣出許多過來人分享超扯的經驗。
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原PO在臉書「爆怨2公社」發文，「現在的人提離職都這麼隨意嗎？」同事請了6天的喪假，結束後又要求留職停薪一個月，想要陪伴家人，公司也同意了，結果就在請假最後一天的下班前，傳LINE告知「明天不做了，就再見了」。
原PO看到訊息超傻眼，「不做早說啊！cover你的工作很忙很累啊」，而且這個月已經發生第2次相同的情況了。
▲同事突喊離職。（圖／翻攝自FB／爆怨2公社）
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貼文一出，不少人分享更扯的經驗，「還有做一半跑了，跟你要一天薪水還有車費」、「這算負責的，上次我公司那個去買個午餐，6年了還沒回來」、「我當廚師，遇到午休說要出去買飯，結果買到忘記回來，順便帶走我的刀」、「這個算好了，我常遇到新人，8點開始工作，8:10說要上廁所，然後就從此消失…搞得好像是靈異事件『廁所會吃人』似的，不信你可以問問建築相關行業，看廁所會不會把新人吃掉…常常新人說要上廁所，從此不見人影」。
其中，有網友指出，背後原因可能不單純，「如果公司福利好待遇佳，就是員工求你讓他留下來了，既然員工想跑，那表示...」、「一個月兩個，公司問題比較大吧」、「絕對不是表面看到的這樣簡單」、「公司制度不好，同事間糾紛不斷，自然會有人離職，你們公司的問題比較大」、「不只一位的話，你們公司也該檢討了」。