▲我國獨立董事高達六成年薪不到百萬。（圖／記者陳依旻攝）
記者陳依旻／台北報導
中華獨立董事協會今（２）日舉辦「永續治理與獨立董事關鍵調查報告」記者會，打破外界對多數獨立董事每年只要開幾次會，就能領千萬等的刻板印象，該協會花費數月進行交叉比對，發現我國有六成獨立董事一年酬勞不到百萬。中華獨立董事協會理事長駱秉寬會後受訪時坦言，獨立董事在公司要負的法律責任其實比會計師、執行董事還高。
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調查指出，年薪超過1,000萬以下、300萬以上僅占6.82%；六成不到100萬元，甚至有三成不到50萬，50至100萬者占比最高，達32.27%。
3年前的康友案讓勤業會計師被停職、被起訴、被判求償25.3億台幣，會計師儼然比獨立董事風險還高，駱秉寬直言：「康友案其實是特例」。
駱秉寬說明，公司若發生財報不實，獨立董事在面對投資人的民事求償，責任比率通常比公司的執行董事還高，所以獨董絕非錢多、事少的工作。
結果也指出，獨立董事行使監督職權時，最關注的前五大議題為企業「財務報表的準確合理性」、「風險管理作業」、「ESG永續經營」、「內部稽核查察」以及「資產處置及關係人交易」，值得全體上市櫃公司參考，以掌握獨董的監督重點。
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實務運作制度上，相當關注焦點則集中在獨立董事的報酬與權責、誠信經營與揭弊機制，有高達八成的獨立董事會以「會前會」溝通來提高董事會的議事效率。相信有助於提高董事會的效率和決策質量。
有近三成左右的有動用到投票表決才形成決議，打破外界董事會一言堂的誤解，近9成獨立董事支持定期績效評估，以確保委員會有效率地履行職務、接受評鑑。
但在永續治理有些地方要改進，第一，仍有7.3%的上市櫃公司未能遵守證交法所賦予獨董的知情權與調查權，應盡速改善，以符法制。
第二，四分之三的上市櫃公司尚未成立永續委員會及沒有獨董加入永續治理組織與運作，代表對永續委員會的組織架構仍不夠積極與宏觀。
第三，22.73%企業尚未開展碳盤查管理工作，也有57.73%企業尚未委請第三方機構碳盤查認證，另有23.18%企業完全沒有依照任何國際永續準則實施永續計畫。
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第四，高達71.82%公司還不夠重視企業ESG重大性議題對財務風險的影響，尚未做ESG財務風險評估或評估不完整。
駱秉寬強調，董事會是公司治理的核心，獨立董事又是董事會的關鍵人物，獨董在公司治理的功能與角色，攸關公司的經營品質、股東權益、商譽和資本市場的秩序，若獨立董事在董事會和永續委員會更有效地履行監督職責、發揮職能，提升治理品質及企業的競爭力，相信是很有意義的事。