▲勞動部。（圖／記者廖婕妤攝）
記者廖婕妤／台北報導
父親節到來，根據求職網站調查顯示，大多數上班族無法同時工作又照顧父親，因此有9成希望能夠有「長照假」等措施，對此，勞動部今（8）日表示，相關議題其實每年都有受到建議，但還是要凝聚各方共識、審慎評估，會蒐集各界意見。
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yes123求職網調查，以現在工作狀況評估，僅有19％上班族能同時兼顧照顧自己的爸爸或岳父、公公，也因此有77.2％上班族表示，曾經為了照顧父親向公司請過假；因此為了想照料長輩，合計達93％的上班族，覺得需要有「長照假」的制度，且還分成84％屬於「需要，且有薪長照假」；9％屬於「需要，但無薪長照假」。
勞動部表示，近年來都有是否增訂「長期照顧安排假」的提議，每年勞動部也都會從事業單位端及受雇者端進行調查，最新的數據顯示，有超過6成事業單位不同意增訂長照假，主要原因是人力無法負擔、有其他假可以替代等；受雇者端則有75％表示若有長照假會申請。
勞動部指出，要不要增訂長照假主要涉及2大面向，第一就是事業單位端的人力調配、缺工問題；另一就是薪資部分會涉及到財務問題。若是實施有薪長照假，薪水是由事業單位自行負擔，還是政府會有補助，都還需要在探討；若是無薪長照假，受雇者端也會擔心影響收入或害怕失去工作。
因此，勞動部強調，要不要增訂長照假，會持續蒐集各界意見，還是要凝聚各方共識，並且審慎評估。
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