▲原PO公司9點上班。（示意圖／ETtoday資料照）
記者曾筠淇／綜合報導
9點上班，應該是9點進公司還是9點上工呢？近日有女網友發文表示，公司9點上班、6點下班，而她約莫8點55分打卡，上完廁所後9點5分正式工作，怎料經理卻不能接受，讓她覺得很不解。貼文曝光後，引發底下網友熱烈討論。
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女網友在Dcard上，以「經理無法接受踩點進公司」為標題發文，提到他們公司9點上班，所以她都是8點50分、55分左右打卡，然後放完包包、上完廁所，於9點5分正式上工。然而，經理卻說應該是55分就要開始工作。
原PO對此感到不解，既然55分要開始工作，何不規定55分上班？而且他們雖表定6點下班，但實際上事情沒做完就不能走，真正下班也已經快7點，她明明沒遲到，為何經理卻無法接受？
貼文曝光後，有網友留言回應，「大概就是，他希望他的部門不只是9點時全員到齊而已，他更想呈現的是，9點時大家都看似已經非常投入工作」、「不管你有沒有遲到，正式工作就是要9點整，我想這應該沒有爭議」、「有的工作就是要時間到了準時開始啊」、「自己遲到5分鐘還要怪經理，爛草莓真的好多」。
▲網友看法不一。（示意圖／記者李佳蓉攝）
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但也有網友認為，「留言奴性堅強，6點下班但常常超過6點公司怎麼不說，占盡便宜還抓著員工上廁所不放」、「越沒本事的主管，越喜歡搞這種」、「要求準時上班卻不能準時下班？會贊同這種制度根本奴隸」。
另有已在當主管的網友表示，「05分不OK唷，你上完廁所的時間應該要在00分以前，00分以前準時上工，我當部門組長，底下組員如果是這樣，我會直接提報遲到」、「我也是身為主管，我常常遇到我的員工踩點打卡，在休息室看到他們還在那邊整理、嘻嘻哈哈的，真的會很火大」。