▲勞保局。（圖／記者廖婕妤攝）
記者廖婕妤／台北報導
國民年金保險自2008年10月1日開辦，今年將滿15年，依法規定「落日條款」也將退場，不過勞保局表示，勞保年資只要與國保年資併計滿15年，就可以領雙年金。
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勞保局表示，隨著國保實施將屆滿15年，國民年金法第7條第3款規定將隨之退場，即在今年10月1日以後領取相關社會保險老年給付者，均不能參加國保；曾參加國保所累計國保年資，在領取國保老年年金給付時，應按B式發給，也就是「月投保金額×國保年資×1.3%」。
勞保局說明，同時具有勞保及國保年資的民眾，因勞工保險條例及國民年金法訂有年資併計的規定，故勞保年資未滿15年者，可於年滿65歲時，併計國保有效年資後滿15年，即可依各該保險年資，同時領取國保及勞保老年年金給付，使老年生活享有國保及勞保的雙重保障。
勞保局舉例，王女士今年10月滿65歲，勞保年資有7年，平均月投保薪資17,000元；國保年資有12年，選擇與原來7年的勞保年資併計，就達到「年資合計滿15年」，可分別請領國保、勞保老年年金，經計算王女士每月共可領取7,005元。
計算方式如下：
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勞保老年年金：平均月投保薪資17,000元×7年×0.775%+3000元=3922元
國保老年年金B式：19,761元×12年 ×1.3%=3083元
因此國保+勞保雙年金每月共可領7,005元。
勞保局也說，王女士所領勞保老年年金大概2年7個月就會超過選擇一次領取勞保老年給付金額 ，也就是17,000元×7個月=119,000元，不僅抗通膨且活到老領到老，長期而言對老年生活更有保障。
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