▲土城鴻海總部空拍。（圖／記者林振民攝）
記者蕭文康／台北報導
鴻海（2317）員工樂透！繼9月底領完中秋分紅百萬大禮包後，據傳內部正啟動年度調薪計劃，平均幅度約在4%，依個人年資及考績不等而有所差異。接下來12月底員工還可領到2個月的年終獎金，一路領到明年1月底發放的績效獎金。
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鴻海9月中秋節前夕發放年度員工分紅，據股東會通過數字顯示，2023年約達81.66億元，和2022年的81.22億元差不多，但和2021年的60億至少成長35%，因此鴻海員工這2年領到的分紅遠高於2年以前的水準。
另往年鴻海並未固定每年調薪計劃，依各BG事業群的績效而定，但今年傳內部正在評估及規劃調薪計劃，一旦確定則可能在11~12月就能入帳，台灣數千名員工將因此受惠，惟外傳調薪幅度4%方面，公司並未進一步證實。
鴻海集團員工薪資結構主要分為3大項，第一是保障年薪14個月年薪」，於年底發放，第2是績效獎金，依個人考績而定，在每年農曆年前發放；第3是「年度分紅獎金」，於每年9月底到10月初發放。