記者高兆麟／新竹報導
晶圓代工龍頭台積電（2330）今日睽違三年舉行運動會，董事長劉德音開場致詞時，除了表示這是第一次有海外同仁參與外，也對同仁喊話，希望大家可以發揮運動家精神，建立大家引以為傲的台積電，最後更宣布將依循往例，為同仁線上小禮物，只要在5月31日之前入職，符合職級的員工都可以獲得1.6萬元的特別獎金，預估發放出總金額高達8億元。
▲台積電運動會今日舉行運動會，台積電也宣布將發特別獎金1.6萬元。（圖／記者湯興漢攝）
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劉德音表示，台積電運動會是我們每一年最大的員工盛會，很高興創辦人和夫人來現場一起參加，從1993年到現在，除了921地震和疫情沒有舉行，台積運動會已舉辦26屆，疫情趨緩終於可以延續活動，讓平時在工作地點的台積人齊聚一堂，可以在運動場上切磋，發揮運動家精神。
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「這也是我們期待的生活態度」，劉德音提到，這是第一次有海外同仁透過現場、影片或連線參與，隨著公司全球擴張發展，參加人數、地區一年比一年多，這也提醒台積電是一個全球企業，根在台灣，但員工全世界都有，因此要用多元心態看到他人長處包容，這樣才能立足台灣，放眼世界。
劉德音指出，回顧這一年，有許多挑戰，在逆風之下有許多競爭，3奈米已經大量生產、2奈米也按進度順利發展，預計新竹和高雄2廠生產；全球研發中心啟用，為未來科技發展創造無限可能。
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劉德音說，每日建廠，更走出舒適圈，面對不同地區風土民情差異，這些學習曲線是我們學習必經道路，探索未知是我們的基因，釋放創新是我們目的，面對未來勇敢跨出去，發現更多學習機會，勉勵同仁正面看待並勇敢面對新的嘗試，台積人越戰越勇的精神、特質，可以讓我們未來翱翔空中。
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劉德音提到，隨著台積電關鍵地位，我們肩負永續公平的企業則任，我們持續以綠色製造為永續管理基石，今年9月，我們進一步宣布加速RE100，從2050全用再生能源提早到2040年，2030年使用再生能源比例也要從4成拉到6成，加速永續目標，我們將以永續精神放到日常生活中。
劉德音也說，今日運動會也首次導入ISO規範，落實台積電推動永續的理念，我們企業不管擴張到哪，不分語言、種族，都是一個團隊，都是一個TSMC，希望透過運動賽事，可以體驗到團隊合作的力量，感謝全世界台積電同仁，沒有你們就沒有今天，讓大家齊心建立一個大家引以為傲的台積電。
劉德音更驚喜宣布，今年依循往例，發小禮物給大家，今年包括5月31日前到職的台灣同仁，每人發放特別獎金1.6萬元，謝謝你們對台積電的貢獻。
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