▲原PO同個職缺面試了兩次。（示意圖／取自Pexels，下同）
記者曾筠淇／綜合報導
面試同一家公司的同個職缺，會不妥嗎？一名女網友發文表示，她過去曾向某家公司投遞履歷，因面試後未收到回覆，所以沒多久後再次投遞，並二度收到面試邀約，只是面試的主管看到她後，脫口一句話讓她擔心自己真的沒機會應徵上。
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女網友在Dcard上，以「面試同個職缺」為標題發文，提到她上個月面試了某家公司的助理職缺，但被「無聲卡」。因為她實在太喜歡該家公司的工作時間與地點，所以沒多久後，她便更新了履歷大頭貼並再次投遞，也如願收到面試邀請。
不過，原PO第二次面試時，主管就一臉傻眼的問她「不是來過了？」雖然面試過程很正常，對方也說無論有無錄取都會通知，但她還是擔心自己應徵上的機率不高。
貼文曝光後，底下網友紛紛回應，「明知道你面試過還發第二次面試邀約是公司不細心、有錯在先吧？第一次發無聲卡也很沒禮貌啊」、「是我會錄取欸，如果條件還行的話」、「拍拍，人資很雷、主管沒禮貌，你應該把這想成二面，多看看其他職缺，或許這不是最好的選擇」。
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但也有網友認為，「我應該也會傻眼」、「如果是我，我也覺得你很煩，拒絕一次了，怎麼覺得第二次會錄取呢」、「真的夠傻眼！第一次就沒有錄用了，換頭貼難道就會錄取嗎？面試一看就知道是誰了」。
原PO則在留言處補充道，她在徵才平台的「自我介紹」欄位有寫明自己曾經面試過，若公司還沒徵得合適人才，「希望能再給一次面試機會」，因此她收到面試邀約時，才會以為公司是還沒找到人。