▲有些人很在意公司可以給自己什麼福利。（示意圖／ETtoday資料照）
記者曾筠淇／綜合報導
除了薪水、工作地點之外，不少人也非常在意公司能給出什麼樣的福利。有男網友發文表示，他最近要接手家中事業，因為想成為大家眼中的幸福企業，所以求問眾人，身為員工的大家會想要什麼福利？貼文曝光後，引發底下網友熱議。
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男網友在Dcard上，以「大家覺得公司有什麼福利是很加分的」為標題發文，提到他最近要接手家裡的事業，除了想避開不合理的事情，也想成為別人眼中的幸福企業。
原PO透露，他過去有在其他公司任職，曾經很羨慕朋友公司所給的福利，所以也想把這些都給自家員工。他舉例，包含三節獎金、旅遊補助、分紅、年終獎金、固定調薪、生日禮金、健檢等，他們公司都有，大家還有覺得哪些福利很加分嗎？
▲不少網友嚮往有優於勞基法的特休天數。（示意圖／ETtoday資料照）
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貼文曝光後，有網友回應「優於勞基法的特休！」該則留言獲得最多愛心，顯然有不少網友認同此說法。底下也有其他網友表示，「休假如果比同行業的多，感覺加分很多」、「我們公司也優於勞基法，新人第一年就10天」、「我們公司也是，第一年就16天特休了」、「我們公司免補班，新人第一年就10天特休，然後12月有另外放一週聖誕假，待過慣老闆的公司會覺得真的來到天堂」。
還有網友留言回應，「有薪病假、補班日不用補班，薪水照給且不扣特休」、「不會寫『享』勞健保的公司，基本上才可以考慮」、「我現在的公司有附早餐跟午餐，還有滿滿的零食、飲料、膠囊咖啡機可以隨時補充能量，我覺得這一點就蠻讚」、「主管可溝通、帶薪病假」、「週休三日！我們公司現在就是週休三日！反而大家更有效率地把工作做完，而且都比之前做得還要好」。