上班族幸福指數55分 「每年固定加薪」是幸福企業必備條件

▲1111人力銀行幸福企業調查。(圖/1111人力銀行提供)

▲1111人力銀行幸福企業調查。(圖/1111人力銀行提供)

記者廖婕妤/台北報導

上班族每天拚命工作,就是希望能有好的生活,根據人力銀行調查,上班族平均幸福感指數為55分,其中有54%認為目前任職的是幸福企業,其中79.8%認為每年固定加薪是最具幸福企業的條件。

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根據1111人力銀行調查,上班族平均幸福感指數為55分,相較去年微幅上升,其中54%上班族認為目前任職公司是幸福企業,具備條件包括每年固定加薪79.8%、福利優於同業67.1%、給予員工休假優於法規57.4%、升遷管道透明56.7%、工時可彈性安排54.4%等。

1111人力銀行公關經理曾仲葳表示,物價持續翻漲對上班族造成極大的壓力,根據主計處最新的報告,10月份消費者物價指數再度飆破3%,創下9個月來新高,其中食物類漲幅最大5.51%,其次是教養娛樂類漲3.08%,上班族生活負擔變大,如果企業有固定的調薪制度,薪資能逐年成長追上物價,幸福感自然大增。

隨著時間接近年底,陸續有企業宣布明年度調薪幅度,調查發現有55%上班族服務的企業有固定的調薪制度,平均每次調薪5.1%;其中金融業、科技業以及營造建築福利優渥,是上班族最嚮往的3個產業;轉職時上班族最在意的條件包括優渥的年終獎金82%、固定調薪80%、彈性工時48.5%、優於勞基法的休假制度41.7%以及在家上班27.6%。

曾仲葳指出,金融業平均薪資在各產業中一直居於前段班,從主計處公布今年1-9月每人每月平均總薪資,金融業以10萬4753元,居各產業之冠,加上金融業大多有穩定的調薪制度與優惠利率等福利,讓多數上班族心嚮往之。

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資訊科技業一直在全球的產業供應鏈中佔有一席之地,根據工研院的預估,2024年臺灣資訊電子業產值將成長7.57%,達到10.01兆,占整體製造業的42%,不但拉抬資訊科技業薪資水準,每年年終資訊科技業優渥的年終分紅也吸引上班族的關注。

至於建築營造/不動產業,是近年產業熱度高,根據內政部的統計資料,全台營造廠的家數已經逼近2萬家,資本額也接近兆元,雙雙創下新高,勞動部針對營建工程業的人力需求預估,也創下有史以來高點,人才供不應求,帶動營造端的薪資翻升。