▲上班族覺得薪水太少想跳槽。（圖／記者劉維榛攝）
記者廖婕妤／台北報導
年末降至，不少上班族已蠢蠢欲動準備跳槽，根據求職網站調查，有超過9成上班族想在農曆年前換工作，主因都是不滿薪資現況，平均希望跳槽可加薪約8200元。
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根據yes123求職網調查，有92.8％上班族會考慮在龍年農曆年前換工作，創11年新高； 其中66.8％已付諸行動，開始投遞履歷，正式尋找新工作。
觀察年前想轉職的主因，56.3％認為薪水太少，很難過活，43.3％覺得現在的公司沒前景、37.7％覺得太久沒有加薪。
多數人計畫跳槽的理由，都是不滿薪資狀況，調查顯示，年前轉職者平均希望新公司能比原來工作加薪8,198元；若「老東家」真的想慰留勞工，平均需加碼10,021元，才有辦法留才。
不過有75.2％上班族認為，若在龍年過年前提出辭呈，對年終獎金或分紅會有損失，若覺得年終獎金或分紅可能「完全拿不到或減少」，平均更預估會因此損失4.9萬元的獎金或分紅。
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至於上班族最熱門的年前轉職行業，前5名分別為科技資訊業、餐飲住宿與休閒旅遊業、金融保險與會計統計業、傳統製造業、批發零售與貿易業。
yes123求職網發言人楊宗斌建議，假如任職企業在過去幾年，「很少或者不發」年終獎金，其實過年前考慮轉職，並且開始投遞履歷，非但沒有什麼損失，時機也很好，畢竟此時應徵面試，競爭對手絕對比年後轉職潮時少很多。
楊宗斌也表示，企業除了提早因應年後離職潮，年前補缺的原因，不外乎與社會新鮮人有關。首先新人試用期過後，職場菜鳥辭職人數變多；加上役期縮短到四個月，在十一月份過後，部分應屆畢業生才開始求職，企業端有望持續從「年中」徵人至「年終」。