缺工潮襲台 好市多「流動率2%以下」:不缺工因為薪資高

▲▼內湖好市多接獲北市府通知發現確診者足跡,16日持續停業進行消毒,COSTCO,大賣場,人流管制,採買,量販業,量販店,消費,經濟,人潮,逛街,採購,美式賣場好市多內湖店。(圖/記者李毓康攝)

▲好市多。(圖/記者李毓康攝)

記者鄒鎮宇/綜合報導

各大企業喊缺工,有外媒傳出台灣擬引進10萬名印度移工,,引起社會討論。對此,台灣好市多表示,他們不缺工,主因為薪資高、內轉率達99%,員工的流動率不到2%。

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台灣好市多23日舉辦媒體餐敘,好市多副總經理王友玫回應各行業缺工問題直言「我們不缺工。」他說,除了員工內轉率高達99%之外,提供高薪資也是留住人才的關鍵,好市多目前正職、兼職工資以時薪243元起跳,與176元的基本工資最少多出67元,相較一般通路業界待遇算是十分優渥。

好市多台灣區行銷企劃部經理劉恒嘉則補充說明,好市多每年固定在「寒假」、「暑假」進行臨時工招募,招募消息通常會張貼於賣場當中,也會在臨時兼職工作結束後保留一定名額,於臨時工選出合適人才轉為正職。

劉恒嘉表示,新的正職員工只要工作滿1040小時,就可以往上加薪、跳階,且升遷制度透明完善,人人皆有機會成為主管職,還能享有本身會員、直系親友免會費等福利。

據了解,現行基本工資月薪為2萬6400元,平均時薪176元,明年1月1日將調整成2萬7470元,時薪則由168元調整至183元。

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