▲原PO不解，為何一堆企業還是開30K的薪水？（示意圖／記者劉維榛攝）
記者曾筠淇／綜合報導
有些企業面臨缺工問題，為此困擾不已。近日就有網友發文表示，既然企業缺工，為何不調薪？徵才網站上還是有一堆薪水30K的工作，如果企業願意調整到40K，她就不信徵不到人。貼文曝光後，吸引底下網友討論。
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女網友在Dcard上，以「喊缺工又不調薪是為什麼」為標題發文，提到有調查稱，有些企業願意加薪搶人才，但她實際看了求職網站，上頭還是有很多薪水落在30K上下的工作，這樣到底是加薪加在哪？
原PO認為，很多職缺都要求獨立作業，然後要做行政又要會美編，這樣沒人想投履歷應該很正常？如果不要要求太高，並給出35K至40K的薪水，她就不信還徵不到人。
▲網友感嘆薪水問題。（示意圖／記者劉維榛攝）
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貼文曝光後，不少網友感嘆薪水問題，「現在真的一堆只給30K然後要求一堆的」、「很多都以為比基本薪資高就算加了吧，1000元也是加啊」、「那天不是才看到一個28K說高薪的嗎？真的越來越誇張」、「缺的是免錢奴工！ 覺得32K是高薪」。還有網友提到，「最低薪資是2萬6400元，你看到一堆30K的職缺不就是已經加薪的結果嗎」。
也有網友則回應，「還好我公司夠佛」、「那些願意加薪的應該集中在某些產業，或是加1000元這樣吧」、「有些連鎖餐飲真的有給到35K以上」。
▲薪資調整表。（圖／記者曾筠淇製）
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勞動部9月公布，自113年1月1日起，每月基本工資將從2萬6400元調整至2萬7470元；時薪則從176元調整至183元。