▲黃永銘(右)當選109年交通部模範公務員時，由當時的交通部長林佳龍(左)頒給獎座。（圖／港務公司提供）
記者張佩芬／台北報導
台灣港務公司今年招募新人起薪最高5.45萬元，吸引2600多人報名。公司高階透露，由於去年公司各項業績都有達成目標，預計年終獎金可以領到國營事業最高的4.4個月；另公司發布新年度人事升遷與調動，公共事務處資深副處長黃永銘升任資深處長，該處公關科督導陳慧宜升任代理副處長，另有多人升遷調動，新人事令本月16日生效。
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這次異動包括資深處長兼副技術長林文意調任高雄港務公司副總工程司，兼任副技術長；高雄港務分公司處長、高級技術員兼副技術長林育信調任研究員、高級技術員，派工程處服務，於該處資深處長遴員遞補前，代理該處資深副處長。
資深副處長、高級技術員跨副技術長黃永銘升任資深處長，兼副技術長，派公共事務處服務；基隆港務分公司研究員、高級業務員跨
副業務長曹至宏升任資深處長、副業務長，派蘇澳港營運處服務，免兼業務處處長職務。
總公司公共事務處督導陳慧宜升職代理該處資深副處長職務，並免兼該處公共關係科經理職務；投資事業處管理師蔡孟珊代理該處投資開發科經理職務；高雄分公司職業安全衛生處副處長陳文鵬代理該處處長職務。
花蓮分公司港務處副處長鄭景文調任職業安全衛生處副處長，並代理該處處長職務，同時免兼代港務處監控中心經理職務；行政處副處長張簡裕益代理該處處長職務。
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這次升職的黃永銘，在港務公司已有39年資歷，是逢甲大學土木工程系畢業，做過現場監工、台中港工地主任，因為個性親和，協調能力強，刻苦耐勞又有耐心，12年前調任公共事務處擔任公關經理，之後一直在公共事務處工作。
接他職缺的陳慧宜，是港務局公司化之後，首批招募的員工。她是美國密西根州立大學公共關係系碩士，曾經在環球電視工作，在建設公司負責過廣告事務，進入港務公司後在業務單位負責自貿港區，擔任過業務經理，後調任公關督導。
港務公司董事長李賢義指出，公司早期經過公務人員招考進入公司的資深員工，再過個十年多數屆滿退休年齡，公司必須積極培養新人。為了降低員工流動率，不同港口分開招募人員，住哪就分配到哪裡工作，穩定工作幾年後才考慮調動。