▲台玻董事長林伯豐。（圖／記者廖婕妤攝）
記者廖婕妤／台北報導
農曆年節將至，不少公司陸續發放獎金、調薪，不過台玻（1802）近日遭員工爆料，原本在1／10公佈加薪，卻在1／26取消，改以「獎金方式」發放，並依個人表現及貢獻度評比計發，掀起員工不滿，對此，台玻董事長林伯豐回應，「其實還是全員加薪，只是有多有少，表現好的員工拿比較多，平均調幅約3％。」
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有網友在爆料公社指出，全台最大玻璃龍頭廠台玻1／10公佈加薪，1／26取消加薪，更寫下誠信的重要性，「但貴為上市櫃公司，全台灣最大龍頭集團老闆卻出爾反爾。似乎忘了自己是縱橫商場界大佬，怎麼可以說過的話卻忘了呢？」
並貼出台玻彰濱廠公告，1／10公告員工伙食津貼由現行每月2400元調整至3000元；1／26卻公告員工伙食津貼調整變更，預算將改以獎金方式發放，並依個人表現及貢獻度評比計發。
對此，台玻董事長林伯豐表示，公司2022年虧損、2023年也沒賺錢，重點要放在對公司有貢獻的人，而不是全部發放，後來決定總金額會增加，要發給對公司有貢獻的人。
林伯豐說，改成獎金發放當然有贊成有反對，贊成的當然是有賺錢的單位、有努力的員工，貢獻少的員工再怎麼抱怨都沒用，自己要努力。
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林伯豐強調，這是為了不讓公司面臨困境所做出的決策，但其實還是全員加薪，只是有多有少，平均來講約是3%，也希望員工能夠一起努力，讓台玻能夠賺錢。