台灣攬才環境佳 國發會:6成國際人才願意永久居留

▲工程師,半導體,科技業,IC設計。(圖/取自免費圖庫Pixabay)

▲6成外籍人才願意永居台灣或歸化。(圖/取自免費圖庫Pixabay)

記者廖婕妤/台北報導

為瞭解就業金卡持卡人來台意向與遭遇問題,國發會自2021年起每年進行大規模問卷調查,2023年擴大開放外國專業人才填答,7、8月間計回收問卷1021份,受訪者來自64個不同國家,對於台灣生活體驗持高度正面態度,在滿分10分中平均給予8.16分,有意願申請永久居留或歸化者均約有6成左右。

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調查顯示,就業金卡持卡人為主,占總受訪者81%,外國專業人才為19%;受訪者來台灣居住的首要原因為生活品質、工作、友善人民,以及家庭等4項因素,占所有因素的41%,其中生活品質13.9%、工作13.5%、友善人民6.9%、家庭6.6%;目前在台就業情形以受僱外國企業占30.8%最多,其次依序為受僱台灣雇主24.4%、創業家或自由工作者19.8%、就學或研究16.7%、尋職5%等。

調查指出,受訪者申請永久居留意願,準備申請者占30.7%、考慮中29.1%,合計近6成;至於歸化國籍意願,受訪者對於加入我國國籍表示興趣,在無須放棄其母國國籍前提下,願意入籍占比62%。另受訪者中已取得國籍者1.9%、申請歸化中者12.6%。

另調查也顯示在政府近年積極打造台灣國際形象、推動全球攬才策略下,成效顯著,國際人才來台數持續攀升,截至2023年底就業金卡累計許可8962人次、外國專業人才有效許可約5.6萬人次、取得永久居留者約1.1萬人;此外,調查受訪者國籍高達64國家,高於2022年50個國家,亦顯示觸及國際人才圈持續擴大中。

國發會強調,將持續協助解決外國專業人才在台灣所面臨各類問題,並協調相關部會建構友善工作及生活環境,期打造台灣成為國際人才的第二個家。

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