▲原PO被問到上一份工作的離職原因。（示意圖／取自Pexels，下同）
記者曾筠淇／綜合報導
很多公司在面試時，都會詢問求職者之前離職的原因。近日就有網友發文透露，她被問到為何離職時，委婉回答自己想改變職涯方向，不料對方卻告訴她不能這樣回答，那她應該要怎麼說才對？貼文曝光後，引發討論。
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女網友在Dcard上，以「面試官問：離職原因」為標題發文，提到她日前面試被問到離職原因，當下她委婉回答自己想要改變職涯方向，但面試官卻告訴她不能這樣回答，否則對新公司來說，會擔心求職者未來是不是也會做一做又想改變職涯方向。
原PO認為，面試官其實也是善意的提醒，但是她依舊不知道被問到這題時，應該要怎麼回答會比較好？
貼文曝光後，有網友建議，「我有我自己的人生規劃，會離開前一份工作，是因為現階段的我想朝『目標工作』的方向前進，我想在『目標工作』的領域鑽研，嘗試找到自己更多不同的可能性」、「不會，我已經決定往這個方向走了（堅定的眼神）」、「我都老實講，但會委婉用詞」、「他主要擔心你會不會因為一樣的原因又離職，所以你要找一個現在公司符合，但前公司不符合的講」。
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還有網友回應，「面對愛問這題的面試官，我絕對會問回去這職缺上一位職員的離職原因」、「愛問這種垃圾問題的主管，高機率不看重你的能力，是看中你的『奴』力夠不夠」、「根據我這兩個月面試下來的結論，不管你怎麼講，面試官都可以刁難」。