▲示意圖，和本新聞無關。（圖／ETtoday資料照）
記者朱祖儀／綜合報導
不少公司為了消化業務量，會祭出加班費讓員工主動加班。一名網友就說，日前公司經理喊話要給加班費，希望大家可以積極加班，孰料過了1個月卻絲毫沒有改變。不少人看到後就直說，「給這麼少，誰要加班」、「去跑外送還賺得比較多」。
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原PO在PTT發文表示，因為公司很多8年級生都不加班，公司經理為了增加大家加班意願，於是祭出額外加給1.33、1.66倍的加班費。不料眾人聽到後卻只是笑一笑，後續絲毫沒有改變做法，一個月過去還是沒有人加班，讓他不解詢問，「所以給8年級加班費也不加班？」
不少人留言點出真實原因，「那點錢誰要加班」、「這不是本來就該給那麼多嗎？又沒多給」、「加班費管你幾倍，不給你報有什麼用」、「不夠多幹嘛加」、「我的下班時間不是你1.33、1.66能買到的，等2倍以上再來跟我談」、「有多給？還是本來是加班做功德？」「2倍都不太想加了，還1.33/1.66」、「不就照勞基法而已，有啥特別的誘因？」
▲示意圖，和本新聞無關。（圖／記者劉維榛攝）
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也有網友認為，與其在公司加班，不如出去兼職賺外快，「底薪開那麼低，乘1.33、1.66也沒用啦，不如去跑外送」、「廢話，底薪這麼低，還不如兼差」、「30K的1.66，不如去跑外送」、「他可能寧願去外面兼差吧」、「結果人家下班跑Uber，還比較賺」、「真的缺錢還不如把時間拿去兼職」。