▲原PO近期提了離職。（示意圖／ETtoday資料照，下同）
記者曾筠淇／綜合報導
如果突然離職，會不會讓同事不開心？就有網友發文表示，她最近提了離職，但因為公司下個月會很忙，所以就擔心其他同事得知後，會不會開心？貼文曝光後，引發討論，其中不少人都認為不用想太多。
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女網友在Dcard上，以「離職了，同事會不高興嗎」為標題發文，提到她最近向主管提離職，不過因為公司下個月要辦一個大活動，會特別忙，所以等於要趕快找新人交接。
原PO透露，她的同事其實都不錯，所以她很擔心如果大家知道她要離職了，會不會不高興？像是不滿她太突然離職、要找人、要交接、要重新教人、選的時機不好等，是她想太多嗎？
貼文曝光後，底下網友紛紛回應，「你想得太多了，同事也只是同事，離職後不會有關係的人，為什麼要擔心他們怎麼看你」、「同事不高興幹嘛，你沒有那麼重要，世界不是繞著妳旋轉」、「他們不高興？干我屁事？自己的心情自己調適啊」、「擔心什麼？同事上班演演戲而已」。
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此外，根據「勞基法」第15、16條，特定性定期契約期限超過3年者，勞工滿3年即可終止契約，但應在30天前預告雇主。如果是不定期契約，勞工若欲終止契約，工作3個月以上但未滿1年者，要在10天前預告；工作1年以上但未滿3年者，要在20天前預告；工作3年以上者，要在30天前預告。