![▲▼職場,公職,上班族,職員,辦公室,企業,競爭力,白領。(圖/資料照)](http://cdn2.ettoday.net/images/4072/d4072276.jpg)
▲有些公司會要求員工跳早操。(示意圖/ETtoday資料照)
記者曾筠淇/綜合報導
有些公司會要求員工跳早操、精神喊話,藉此提神或是提升團隊向心力。不過近日就有網友表示,他們公司早上7時50分就會要大家一起跳早操,若刻意躲掉不跳,就會影響考績。貼文曝光後,引發網友討論,而多數人都認為,若實在無法接受,不如就離職。
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這名網友在臉書社團「匿名3公社」上發文表示,「有公司要求員工,早上7時50分到公司跳早操的嗎?」他們公司就有這麼要求,如果有員工故意不跳、8時才到公司,雖不算是遲到,但卻會影響考績,甚至被長官認為不適任,「各位覺得這公司是不是有毛病?」
貼文一出,不少網友則表示,「面試時一定有講吧?不能配合幹嘛還去上班」、「若你是公司不可取代之人,有些公司甚至可以放任員工遲到早退」、「公司的文化風氣,不喜歡可以離職,不想離職就融入,沒毛病」、「可以不參加,也可以不去上班!身體自主權在你不是嗎」、「工作自己找的!自己願意承擔就不要出來哭訴」。
也有網友提到,「日系體系沒毛病」、「日本公司愛做不做,你高興就好,還沒叫你一星期輪一班不錯了」。對此,原PO也回應,「厲害,竟然猜到是日系體系」,不過他其實還沒有去報到,目前只是有收到錄取通知而已。