▲天氣炎熱。（圖／記者屠惠剛攝）
記者廖婕妤／台北報導
全台各地天氣持續炎熱，「燒番薯」情況越來越明顯，勞動部職安署提醒，雇主應依法落實熱危害預防及管理措施，若是違反規定者未改善，可處最高15萬元罰鍰；若雇主未積極防護熱危害，導致勞工發生職災，必嚴予查辦重罰。
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職安署表示，今年全球各地紛紛傳出熱危害造成多人死傷的事故，顯示高氣溫的傷害急增，而台灣現已進入炎熱季節，對於從事營造業、廣告招牌吊掛、電線桿維修、垃圾清運、外送及道路作業等戶外作業者，應採取遮陽或灑水來降溫、增加工作中的休息頻率、提供充足飲用水、並調整作業時間避開高溫時段等熱危害預防措施，以避免誘發熱疾病。
職安署指出，雇主也應視勞工的體適能，實施熱適應訓練並適當調配其戶外作業時間，以確保勞工對溫濕度的變化具耐受力，同時建立伙伴互護機制，作業勞工彼此互助、監視或由監督者隨時觀察，如有身體異常狀況可立即應變。
職安署強調，熱危害預防為夏季期間勞動檢查的重點事項，針對違反規定者要求改善並實施複查，仍未改善者將處新臺幣3萬元至15萬元罰鍰，若雇主未積極防護熱危害導致勞工發生職災，各勞動檢查機構必嚴予查辦重罰。