▲台積電創辦人張忠謀。（圖／記者湯興漢攝）
記者葉國吏／綜合報導
台積電創辦人張忠謀親撰《張忠謀自傳》下冊近日討論熱度居高不下，張忠謀在當中也揭露台積電接班、卸任交棒給劉德音跟魏哲家的內幕。其中魏哲家的一個決定讓張忠謀特別讚賞。
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張忠謀在自傳中透露，蔡力行在擔任台積電執行長期間，成立了員工2萬多人的先進技術事業組織及主流技術事業組織，當時劉德音擔任先進技術事業組負責人、魏哲家則是主流技術事業組織負責人。
▲台積電創辦人張忠謀。（圖／記者湯興漢攝）
不過張忠謀認為，這兩個組織反而削弱台積電的規模優勢，回鍋兼任執行長後，就將這2組織合併，並成立業務發展組織，員工約60-70人。張忠謀透露，業務發展組織有許多新的使命，因此事實上該駔之負責人就是一位小型的執行長。
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當時詢問劉德音、魏哲家兩人有無意願接任，不過劉德音覺得員工數太少婉拒，魏哲家則欣然接受。張忠謀直言，以員工數作為衡量主管職位重要性是錯誤迷思，與最高層接觸的機會才是更好的衡量標準。