▲勞動部長洪申翰。（圖／記者周宸亘攝）
記者廖婕妤／台北報導
台鐵爆發人資處長霸凌遭員工集體投訴，未料新聞曝光當天，台鐵就火速發文拍板霸凌不成立，霸凌主管更申請商調國發會，台鐵產業工會控訴台鐵吃案、讓霸凌者逃跑。對此，勞動部長洪申翰表示，對於職場霸凌絕對零容忍，不姑息任何形式的欺壓與傷害。
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洪申翰表示，每位勞工朋友在職場上，無論職位高低、年資或身份，都應該享有被尊重及尊嚴勞動的權利，「勞動部對於職場霸凌的態度，是絕對零容忍，並且不姑息任何形式的欺壓與傷害。」
洪申翰指出，因為職場上的共存共榮，都是以友善職場為出發點，並且是勞工朋友發揮潛能及提供優質勞動力為基礎，才有與雇主共同成長及協作的勞雇雙贏場域，不應成為個人恐懼與壓力的來源。「所以，致力勞工身心健康及保護，並在職場上受到關懷與支持，是我洪申翰及勞動部的職責。」
洪申翰也呼籲及承諾，勞動部一定會努力建構友善的職場安全環境，近期也會請職安署盡速研議強化職場不法侵害預防及處理相關法制，從制度及強化法令開始改善，讓每位勞工朋友都能安心工作，並有受尊重的職場環境。