各公司獲利不同 許勝雄:不認同基本工資制度

▲許勝雄不認同基本工資制度。

記者林信男/台北報導

自2014年7月1日起,每月基本工資將調整至新台幣1萬9,273元。不過金仁寶集團董事長、中華民國全國工業總會理事長許勝雄25日表示,「我對基本工資一直不是很認同」,各家公司獲利狀況不同,設定一致的工資門檻並不恰當。

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許勝雄25日上午出席「工業團體負責人與政府首長座談會」,他在接受採訪時指出,企業存在的價值,是提供一個平台,讓有理想、抱負的人,去發揮能力,只要企業有利潤,就該協助員工改善生活品質。

但許勝雄強調,他對基本工資制度並不認同,因為每家公司的營運、獲利、發展狀況不同,政府卻設定一個一致的門檻,「這不是很好」。

面對媒體詢問,近期公司有無加薪計畫?許勝雄回答,每年都固定替員工加薪3%左右。

行政院院長江宜樺在9月24日核定基本工資調整案,每小時基本工資自2014年1月1日起,調整至新台幣115元,每月基本工資自2014年7月1日起,調整至新台幣1萬9,273元;與調整前相比,月薪部分增加226元,時薪增加6元,估計將使176萬名月薪勞工及31萬名時薪勞工受惠。

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