記者林潔玲／台北報導
勞委會今(2)日公布實施無薪假公司，雖然增幅較上期減少，實施加數也維持41家，但其實際實施人數達2366人，雖今年5~6月有減少趨勢，但實休人數仍為2月份以來的新高。
勞委會公布事業單位實施勞雇雙方協商減少工時累計資料，截至102年11月30日止，前期41家事業單位中，目前已有4家停止實施所謂「無薪休假」，恢復正常工作，但另有4家新增通報事業單位。
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根據統計顯示，本期地方勞工行政主管機關，通報實施勞雇雙方協商減少工時事業單位共計41家，通報人數達2,386人，實際實施人數為2,366人，實施方式多為月休1至4日。實施家數與上期相較無增減，通報人數及實際實施人數均增加38人，而上期則是增加291人，明顯本期增幅縮小。
勞委會再次強調，所謂「無薪休假」不是法律用語，更不是雇主可以恣為的權利。雇主如確因景氣因素影響，需與勞工協商減少工時以為因應，仍應遵循勞動基準法及本會「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範，並參考勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）與員工簽訂書面協議，以避免無謂勞資爭議。