▲統一董事長羅智先承諾加薪。
財經中心／綜合報導
為了帶動薪資水平，經濟部呼籲企業加薪。統一企業董事長羅智先2日喊話，預估今年統一營收狀況持續成長，承諾繼續替員工調薪，調整幅度約3%到5%，1月將全面加薪之外，7月則視情況調薪，並指出統一每年都調薪2次，已連續3年，同時，透露年終獎金不會比2012年差。
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羅智先2日下午接待行政院長江宜樺到台南總部參訪，談到2014年經濟發展和產業景氣，他認為，由於許多變動因素影響，導致預測都不準確，但自己「沒有悲觀的權利」，期望今年比去年好，統一整體而言，今年業績與營收狀況將持續成長，除了內部致力往目標邁進，今年也繼續為員工加薪，2月則啟動徵才計畫。
羅智先表示，統一的下一個10年倒是不急著增加營運規模，反而注重內部，「大概現在多談一些價值提升」。至於食安危機打擊消費者信心，他指出，應該要先訂標準，「因為沒有標準大家就會無所適從」，希望用謙卑找回消費者的信心。
為「拚經濟」，鼓勵企業加薪，經濟部推出補助金額規模達21億元的「A+產業淬鍊研發計畫」，首度採納企業加薪與回饋弱勢等兩項指標，在上述兩類指標方面表現良好的業者，就能優先獲得研發補助，約在2013年底推行，經費來源則是經濟部技術處和工業局每年37億元的科專經費。