響應拼經濟 統一企業帶頭加薪

【人力銀行通訊社記者李彥慧報導】

政府呼籲大型企業帶頭加薪,立刻獲得業界響應, 統一企業 董事長羅智先、碩禾暨國碩董事長陳繼仁、和大集團董事長沈國榮都表態要替員工調薪,平均加薪幅度在3%至5%之間,趕在農曆年前宣布,給員工一個大驚喜。另外行政院長江宜樺宣布將斥資10億元,於台南總部興建全國最具規模,國家級食品安全檢驗中心,預定2015年12月取得使用執照。

統一兩階段調薪
統一企業 近三年均採分階段調薪措施,今年將在1月與7月分兩階段調薪,調幅約3%至5%。統一是按各部門與個人工作績效調薪,全台5,300名員工都將受惠,而且是以全薪為計算基準加薪。統一2012年發放給員工的現金紅利約10.7億元、年增兩成,占獲利約8%。去年統一台灣與大陸營運表現穩健成長,全年稅後純益挑戰140億元,較2012年成長約一成,對於年終獎金,羅智先也鬆口表示,不會比2012年差。

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多家企業跟進調薪
太陽能股王碩禾與母公司國碩,也因應政府力推企業加薪,董事長陳繼仁表示今年集團員工「一定會加薪」,調漲幅度有機會比近幾年平均3%更高。和大集團董事長沈國榮宣布旗下高鋒工業,將自3月1日起全面調薪5%,高鋒去年年終獎金也達二個月,優於2012年的40天。另外, 上銀 、 東台 及 協易機 等工具機及零組件大廠,近期也都有調薪動作。(圖片取自網站)
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