財經中心／綜合報導
萬泰銀行董事長盧正昕13日感嘆，銀行儲備幹部底薪5萬5000元實在太低了，直言年輕人投入這麼多「本錢」讀書，卻只能拿到如此便宜的薪水，連「本」都拿不回來。他也為台灣「白領」勞力太便宜抱屈，因為35年來只漲2成。
根據《聯合報》報導，盧正昕指出，自己35年前進花旗銀行工作時，當時起薪是4萬4000元，如今銀行要找「主管級」的儲備幹部，直到去年月薪還不到5萬元，當他調漲到5萬5000元時，還被同業抗議是在「破壞市場」。
要當銀行儲備主管，除了要有要有創新思維和獨立思考能力，還要大學或國內外研究所畢業，盧正昕認為，讀了這麼多年的書，卻只能得到這樣的薪水實在不值得。他也坦言，國內各產業待遇，長期以來都比其他亞洲國家還低，其實會影響「留才」的競爭力。
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而富邦金人力資源處代處長陳建勳表示，他們儲備幹部的起薪以調高到6萬元。陽信銀行總經理丁偉豪則說，「主管級以下」的基層員工今年薪水提升4%至8%，櫃檯臨櫃人員起薪從2萬6000元增加到3萬1000元，加薪幅度達16%。
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