年後轉職潮來臨，3C通路大廠也展開徵才計劃，燦坤今年徵才目標多達400至500人，以3C門市及餐飲布局為主； 全國電子 預計至少招募200人，職缺多為門市經營主管與資通訊專才，2家通路共計徵才近千人。
燦坤起薪25K
看好今年景氣好轉， 3C通路燦坤 、全國電今年將強化整體營運布局。燦坤表示，今年3C門市徵才以儲備幹部為主力，大專畢業，無工作經驗也有機會參加面試，起薪2萬5千元起跳，並有績效獎金。
燦坤今年同步擴大餐飲營運版圖，4月將引進第五個餐飲品牌，為獨資的日式烏龍麵，加上現有四個品牌，目標10年引進20個餐飲品牌，鞏固3C通路龍頭地位，並將把現有345家門市中，超過30家改裝成為新生活型態店。燦坤表示，年後徵才人力有50%將用於餐飲部門。
全國電徵門市人才
全國電未來也將朝生活意念館做佈局，營收挑戰160 億元新高； 全國電子 今年目標展店至350家，增加超過20家門市，人力需求以門市人員及營業主管為重。
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