圖、文／1111人力銀行
正積極布建4G的遠傳電信，為因應今年發展資通訊、雲端、行動支付、電子商務等新業務計畫，今年人才招募將超過千人。整體員工人數、將從開台營運之初的3,000～4,000人，成長至8,000人的翻倍規模。
正積極布建4G的遠傳電信，為因應今年發展資通訊、雲端、行動支付、電子商務等新業務計畫，今年人才招募將超過千人。整體員工人數、將從開台營運之初的3,000～4,000人，成長至8,000人的翻倍規模。
3年策略主軸
2014年電信產業已進入4G時代，總經理李彬表示，遠傳過去3年做了3個策略主軸，分別是持續成長、積極創新及服務第一，未來針對4G來臨重新訂出未來3年策略主軸，分別是蛻變（TRANSFORMATION）、創新（INNOVATION）、驚豔（WOW）。李彬認為，電信產業將從傳統電信業轉型為數位匯流產業並步入純IT時代，所有服務都要多元化且更超值，因應如此的轉變，需要不同思維的人才加入組織。
釋出77項職缺數
展望今年的多項新業務，人才招募將聚焦在電子商務、內容應用開發、資訊、網路架構等。此外，另還包括電話加值銷售人員、企業客戶服務專員、商品訓練專員、營運管理資深專員，及各地門市營運業務人員等多達77項職缺。除大幅徵才外，遠傳每年也會根據員工表現持續加薪，今年當然也不例外。更多廠商徵才訊息請上1111人力銀行（圖：遠傳官網）
＊ 以上新聞由1111人力銀行通訊社提供