▲根據主計總處調查，油、電業平均薪資接近9萬元。(圖／資料照片)
記者林信男／台北報導
行政院主計總處調查顯示，2013年「電力及燃氣供應業」和「石油及煤製品製造業」平均薪資接近9萬元，大幅領先其他行業。中油與台電3日回應，員工平均年資久，且事業性質特殊、具專業性，是薪資水準較高的原因。
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根據主計總處調查，2013年「電力及燃氣供應業」包含固定月薪、獎金、紅利及加班費等，平均薪資為8萬8,481元；「石油及煤製品製造業」則為8萬6,323元，遙遙領先其他行業，甚至是「教育服務業」2萬2,922元的4倍之多。
中油表示，目前員工人數1萬4,762人，平均年齡 51.3歲，50歲以上員工占68.36％，平均薪資新台幣7萬2,000元，平均年資26年，薪資水準高的原因在於資深員工多，且行業具專業性。
中油說明，2013年的人事成本，約占公司整體費用的1.81％，比率不高，現有大專畢業新進同仁薪水，約為新台幣3萬7,000元；操作人員薪水約為新台幣2萬3,000元，在一般水準之內。
台電指出，台電員工平均年齡約50歲，平均工作資歷約26年，是薪資較高的主因。
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台電解釋，電力事業性質特殊，許多台電人員必須長期曝露在高危險、高溫、噪音及登高等環境，或24小時輪值待命，即時因應颱風及突發事故，「從事電力事業並不輕鬆」。
台電說，目前技術人員起薪約2萬7,000元，基層工程師、管理師起薪約3萬7,000元，與公務人員高考三級起薪約4萬6,000元相比，應無偏高。