圖、文／1111人力銀行
今年各家金融機構大搶才，將近20多家提供超過500個儲備幹部的職缺。而因應亞太事業版圖的策略布局與快速拓展，中租控股人才需求大幅增加，2014年徵才即期開跑，預計召募20名亞太MA，凡通過培訓、正式責負派外工作之MA，年薪上看2百萬元。
三個國際化
董事長陳鳳龍以「三個國際化」指出經營成果與計畫作為，號召有志赴海外工作的社會新鮮人加入中租冠軍團隊。一是「國際化的策略布局和戰略合作」，二是「提供員工國際化的職涯舞台」，三是中租擁有國際等級的訓練品質。以所有新進業務人員都會參加的「業審雙修」訓練為例，這項訓練制度榮獲美國訓練發展協會(ASTD) 「Excellence in Practice Award」的獎項(全球超過140家企業申請該獎項，僅9家獲得Award的肯定)，表示中租多年來在人才培育的投入與付出，不但在國內備受肯定，品質與成效也已與國際接軌。每位進入中租的儲備幹部除有很明確的職涯方向，讓有志者可以站在租賃龍頭的肩膀看世界，更能成為一個紥紥實實的「國際工作人」
[廣告] 請繼續往下閱讀.
紮實的專業知識與實力培養
人資長鄭秀姿表示，中租要培育的是能帶兵打仗的將軍。加入亞太MA計畫的儲備幹部，在2.5年的培訓期間，不採取多部門輪調式培訓的業界主流做法，而採行一開始即在各分公司進行企金業務工作的歷練，為未來正式派外擔任管理職奠基，同時養成紮實的專業知識和實作能力作為後盾。
中租控股在台灣、中國大陸、東協國家、俄羅斯，已超過60幾個服務據點。因應經營據點的快速拓展，相對的人力需求則須大幅增加，積極召募與儲備管理職等的人才。中租控股將於４月20日（星期六）10:00~12:00，在中租控股總部舉辦亞太MA召募說明會，詳情可上官網查詢。更多廠商徵才訊息請上1111人力銀行。
＊ 以上新聞由1111人力銀行通訊社提供