120大廠將釋8千職缺 中高階職缺佔6成以上

▲120家廠商將釋出8千個職缺!北基宜花金馬分署長周丁安表示,今年大臺北地區職訓暨就業博覽會廠商數與職缺數皆較往年增加,整體來說,今年參與徵才廠商的質與量都較往年提升。

記者林潔玲/台北報導

120家廠商將釋出8千個職缺!北基宜花金馬分署長周丁安表示,往年大臺北地區職訓暨就業博覽會多在新北市舉辦,今年為了擴大服務臺北市與新北市民眾,特別選擇在交通便利的臺北市花博公園爭艷館舉行,廠商數與職缺數分別較往年增加二成及四成,中高階職缺佔比達六成以上,整體來說,今年參與徵才廠商的質與量都較往年提升。

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勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署將於4月12日(六)11:00-15:00在臺北市花博爭艷館舉辦「2014大臺北地區職訓暨就業博覽會」,此場次是北台灣規模最大的就博會,邀集鴻海、友達、王品、鼎泰豐等120家科技、製造、服務、觀光、餐飲業知名廠商,提供超過8000個職缺。

根據統計,該場活動8000多個職缺中,以餐飲觀光業最夯佔40%;科技製造業佔29%、門市銷售與服務佔15%、其他服務業佔16%。科技龍頭鴻海集團今年在台擴大徵才,招募各類工程師、管理師等中高階職缺,強調只要是好人才,沒有招募名額上限,起薪更優於業界。科技業還有大同公司、欣興電子、鴻佰科技、友達光電、舒康科技,工程師薪資水準約為30-50K。

同時,餐飲界領導品牌王品集團、鼎泰豐也分別招募225及80名儲備幹部與服務專員;晶華、老爺、神旺等國際觀光酒店集團也都開出60-80個職缺;服務業則包括統一集團、遠傳電信、燦坤3C、屈臣氏、信義房屋、捷安特Youbike等廠商。

周丁安指出,勞動部為促進青年就業,推動「促進青年就業方案」,該計畫跨11個部會,預計三年內投入140億,協助15萬人次,提供青年朋友職涯探索、職場體驗、職業訓練、就業服務、及創業服務等多項措施。這場就博會中,也為青年求職朋友們提供相關的資訊與資源,全力協助青年朋友們爭取就業機會。

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周丁安表示,會場特別設置「求職達人」專區,邀請講師指導職場彩妝、儀態、面試要點及求職履歷撰寫等,協助求職民眾熟悉求職應注意事項,調整好自己,給面試官良好第一印象。同時也有「一對一職涯適性診斷區」透過職業心理測驗與專人諮詢輔導,協助求職民眾了解個人的特質及興趣,以及從事相關行業應具備的條件及專長。