▲勞動部勞保局今（8）日表示，每年清查勞退新制個人退休金專戶，若勞工死亡超過4年其遺屬尚未請領者，勞保局將主動發函通知順位遺屬提出申請，以維護其權益。統計目前有將近6千戶將到期，總計約有1.2億元。
記者林潔玲／台北報導
勞動部勞保局今（8）日表示，每年清查勞退新制個人退休金專戶，若勞工死亡超過4年其遺屬尚未請領者，勞保局將主動發函通知順位遺屬提出申請，以維護其權益。統計目前有將近6千戶將到期，總計約有1.2億元。
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勞退新制上路9年，但仍有很多勞工或家屬對制度不了解，有些勞工參加勞退新制後，尚未達到請領資格即去世，家屬不知可以將新制帳戶領走，勞保局主管表示，一旦過了5年請求權限，權利就消滅，而目前來看已過請求權限的案例約有6千人，其平均一人不到一萬。
依勞工退休金條例規定，參加勞退新制勞工若在請領退休金前死亡，應由其遺屬或遺囑指定請領人請領退休金，其請領死亡勞工退休金之請求權，自勞工死亡的翌日起，因5年間不行使而消滅。
勞保局本年度已自103年4月1日起專函通知死亡逾4年的勞工順位遺屬，儘速於5年請求權時效消滅前，填寫隨函檢附之「勞工退休金遺屬或指定請領人申請書及收據」申請死亡勞工之退休金，預估將通知6千餘件，而其平均每件約2萬元。
勞保局進一步說明，勞工死亡，請領其退休金之遺屬順位為配偶及子女、父母、祖父母、孫子女、兄弟、姊妹。若同一順位有數人時，應共同具領，如有未具名之遺屬者，由具領之遺屬負責分配；如有「死亡」或「拋棄」或「因法定事由」喪失繼承權時，由其餘遺屬請領。但勞工生前預立遺囑指定請領人，從其遺囑。
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