▲東森房屋董事長王應傑認為，房仲業是很好的職場舞台。(圖／資料照片)
記者林信男／台北報導
22K低薪讓許多社會新鮮人大嘆看不見未來，不過根據東森房屋統計，在全台近7,000名東森房屋業務員中，未滿28歲者占3成2，平均每人月薪超過4萬元，顯示房仲業仍是年輕求職者的最佳就業選擇。
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近期政府打房措施不斷，東森房屋董事長王應傑認為，20年前一群無殼蝸牛躺在忠孝東路抗議高房價，至今問題也未獲改善，與其靠政策，還不如教導年輕人如何遠離低薪，創造自己的價值。
東森房屋研究中心副理梁芸媗表示，東森房屋全台共有420間加盟店、近7,000名業務員，其中未滿28歲的年輕人約占3成2，平均每人月薪超過4萬元。
東森房屋鶯歌加盟店店東廖麟鑫說，就三峽、鶯歌地區等8間加盟店而言，業務員平均月薪達5萬元以上，其中甚至有同仁在2014年第1季，業績突破百萬，換算月薪逾10萬元。
廖麟鑫強調，東森房屋總部每年舉辦超過100場次課程，藉以提昇同仁專業，並提供完整的交易資訊平台，以及行動經紀人等跨平台系統，供業務員應用，讓業務在面對競爭、服務客戶時，能有更專業的表現。
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對於年輕學子的低薪疑慮與失業恐懼，王應傑指出，東森房屋會透過實際的產學合作計畫，為年輕人創造更多就業機會，東森房屋5月13日就會和德霖技術學院簽訂產學合作契約，培育更多不動產青年軍。