財經中心／台北報導
受到景氣滑落衝擊，億光電子將啟動無薪假制度。董事長葉寅夫26日證實，11月會放3天無薪假，12月配合盤點會放5天無薪假，但強調億光不會裁員、不會減薪，盼全體員工一起共體時艱，度過景氣衰退期。
葉寅夫26日捐贈新台幣1億元給母校台北科技大學興建大樓，他受訪時說，國外往往用裁員的方式處理企業面臨景氣起伏的問題，容易造成社會問題，其實採取無薪假是很好的制度，外界應該用健康的態度去看，若沒有彈性，企業就可能要面臨倒閉。
他表示，受到庫存盤點，產業進入淡季，11月億光會多放2到3天的無薪假，12月預計放5天，但第4季營收仍然會較第3季成長。葉寅夫預估LED(發光二極體)產業要到明年下半年才會復甦。
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葉寅夫說，過去景氣循環是4年一次，現在2年就來一次，速度很快，「我一生就遇過十幾次，這次是小case，不會太久，頂多一年到一年半。」他希望年輕人要有抗壓性，相信此次寒冬不會太久。
據國科會統計，北中南三大科學園區今年1到8月營收比去年同期減少12.4％。由於景氣有衰退跡象，多家企業開始放無薪假。先前LED業界已有廣鎵宣布從10月起放無薪假，太陽能電池廠益通也跟進；面板大廠友達則是鼓勵員工安排休假。
億光是全球最大的LED封裝大廠，去年營收176億元，是迄今證實員工放無薪假的科技業者中規模最大者。
