圖、文／1111人力銀行
六月畢業季來臨，亦即將進入旺季，全家便利商店.自6月7日起至7月26日將舉辦今年首波最大徵才活動，於全台接力展開9場獨立招募徵才面談會，預計招募400人。此波為繼統一超商後，另一個零售超商物流體系業者的大型徵才。
集團化發展 全力衝刺關係企業
全家便利商店人力資源部副部長侯家凱表示，全家便利商店目前在台擁有約2,900家店舖，且全力衝刺關係企業之餐飲事業，為因應企業集團化發展，首度舉辦大型獨立招募活動，釋出400個儲備幹部職缺。在薪資待遇部分，依區域劃分，中南部地區儲備幹部2萬8千元起，北部地區增加提供生活津貼，加總後，儲備幹部月薪3萬元起。人力資源部副部長侯家凱表示，全家便利商店新進人員凡工作滿一年、表現優異者，可享有15個月以上年薪；儲備幹部者，最快一年就有機會晉升成為公司地區營業幹部，擔任管理8~10家店舖的管理職。
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內外部輪調制度 激發員工無限潛能
此外，全家提供全面性的培育人才制度，社會新鮮人可享有全職涯完整訓練發展。人力資源部副部長侯家凱進一步表示，人才是企業最重要的資本，堅持全家的人才，自己培育，透過「優質培訓過程」、「順暢晉升管道」，以及內外部輪調制度，激發員工無限潛能。
台灣發展成熟 佈局大中國地區
對於屬零售物流產業-全家的擴大徵才，朝陽科技大學行銷與流通管理學系系主任凃鈺城指出，相對於新加坡、香港，因地小因素多採海港貿易方式進行，所以台灣是大中華地區唯一在物流體系發展較成熟的國家。而隨著物流整合的龐大需求，加上物流體系在產業中扮演根本趨動力的角色，所以人才日益重要，甚至已有許多台灣人員被中國挖角。凃鈺城表示，在物流需要清楚邏輯及管理槪念，入行初期雖然辛苦，但隨各行各業都需要其專業做資源的整合，加上大中國的佈局，其重要性未來將不可同日而語。因此，他十分鼓勵新鮮人可以進入物流產業，發展將潛力無窮。更多全家職缺訊息請上1111人力銀行。
＊ 以上新聞由1111人力銀行通訊社提供