MUJI無印良品在台十周年，去年品牌回歸日本總部直營，全台800名員工與幹部全部留任、並持續在台發展。看好台灣市場，MUJI無印良品年底即將引進餐廳MUJI MEAL、進駐台北阪急百貨地下二樓，且下半年還將改裝擴大與新開店4至5家，預計今年全台店數將可望上看32家規模。為因應拓展市場版圖，MUJI無印良品將進行徵才百人計畫，除網路徵才外、更於7月舉行多場現場徵才活動。
正職人員補助多 「匠之技」認證受好評
MUJI無印良品主要徵求各據點門市正、兼職人員，所有門市人員除享門市營運獎金及年終獎金外，正職人員還可領取勞績獎金及目標獎金等豐厚薪酬，公司另外提供結婚、健康檢查、外語研修等多項補助，且若有需求、可向MUJI無印良品提出員工心理諮商，以最佳狀態提供消費者最頂級的服務。MUJI無印良品台灣總經理梁益嘉表示，MUJI自2010年起推行「匠之技」收銀服務認證已有四年之久，包括員工收銀方式的應對、包裝、臨場反應等，其中最受客人推崇的部分為遇下雨，會貼心替顧客套上防水透明袋包裝，以免購買品淋溼。
徵全球型儲備幹部 工作地點為海外
MUJI台灣總經理梁益嘉也指出，儘管102年台灣並未拓新營運據點，但全年營收仍有兩位數穩健成長，預計今年加薪比率來到4％，將優於全台服務業平均薪資調幅的3.8％。另外，梁益嘉更強調，今年Q1的2、3月景氣有點低迷，但4到5月整體買氣大振，預期全年營收增長將上調至15％，此次徵才活動將會首度徵召20位「全球型儲備幹部」，未來工作地點將涵蓋台、日、美、歐、中等，所以必須要擁有第二外語如日文或英文等能力，歡迎有志一同的求職者加入其工作行列。更多廠商徵才訊息請上1111人力銀行查詢。
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*以上新聞由1111通訊社提供*