圖、文／1111人力銀行
統一超商暨轉投資企業昨(7/3)舉辦第四屆「2014 PCSC優良店長暨傑出服務店長」表揚大會共選拔出203位PCSC優傑店長接受表揚，而統一超商總經理陳瑞堂親自出面頒獎、表達重視除持續推廣企業內優傑店長的表揚，7-ELEVEN也發出一波徵才需求，今年總計職缺約千人，其中擴大徵求超過200位儲備幹部，而以儲備幹部來說培訓第一年的平均薪資可達60萬元。
統一超商表示，儲備幹部徵求條件為大專以上，對百貨量販業有服務熱忱者。其起薪部分，大專(學)畢業月薪3萬2、碩士則為3萬6。預計培訓時間約15個月，前12個月須於門市歷練，後續3個月則為未來擔任區域管理職做準備訓練。
上周末甫於超商總部舉辦的儲備幹部說明會，吸引近百位應屆畢業生及求職者報名參與。統一超商補充說明，透過調查發現求職者最在意的三項指標，為企業制度、完整教育訓練規劃以及薪資福利，因此從今年初即深入校園、地區就業博覽會進行說明，透過區顧問親身說法及企業培育規劃介紹，提供求職者完善的資訊參考與深入瞭解。
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至目前相關徵才活動已舉辦超過20場次，同時參與各大校園徵才活動期間，更有超過300位應屆畢業學生積極詢問儲備幹部資訊，將此職位視為進入產業的最佳途徑，而7-ELEVEN下半年將持續結合各地區就業服務站進行徵才，並藉由遍佈全台門市提供求職者留在家鄉的不同工作機會選擇。更多統一徵才訊息請上1111人力銀行。
＊ 以上新聞由1111人力銀行通訊社提供