政治中心／台北報導
行政院發言人楊永明28日表示，針對有科學園區企業開始放無薪假，勞委會已啟動無薪假通報機制，並執行「穩定就業輔導團」及「充電再出發」訓練計畫方案，由專業人員入廠，採取個案輔導方式，提供穩定就業的輔導建議及告知目前政府可提供的行政資源，以期因應無薪假對企業與勞工造成的衝擊。
楊永明表示，企業經營者會有各種方式因應景氣變化進行調控，為了維護勞工最佳權益，行政院已請勞委會、國科會、經濟部等相關部會密切注意無薪假情形，適時提出因應對策，以協助企業及勞工共度這段時間。
楊永明表示，根據經建會發布之景氣概況資料，本月燈號持續黃藍燈，顯示當前國內景氣已呈趨緩狀態，政府相關部門會持續密切觀注國內與國際經濟與就業情況變化，並隨時交換意見，依據最新資訊，適時採取因應措施，於必要時提出加強促進就業措施。
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楊永明表示，國科會也已輔導並要求實施無薪假的公司，須完備法定程序及遵守法令規定，包括須經勞雇雙方協商同意、通報主管機關、每月工資不得低於基本工資等。
楊永明指出，國科會會持續掌握、瞭解，園區廠商是否有強迫勞工休假情事，並隨時通報更正，也會藉由轉介職業訓練中心人員入廠輔導，協助公司申請職業訓練計畫，透過職訓補助，提升員工在職專業技能。
這次部分電子大廠準備放無薪假，引起政府高度重視，億光電子原定11月起實施無薪假，消息曝光後引起軒然大波、立委痛責，行政院勞委會也表示要查。億光28日上午緊急發布重要訊息，指出為為保障勞工權益，並配合政府政策，決議停止協商減少工時相關作業。
