7月職缺數減少 住宿餐飲求才創4年新高

▲根據勞動力發展署統計,7月求供倍數降至1.96倍,但其中,住宿及餐飲業的表現相對亮眼。(圖/資料照片)

記者林潔玲/台北報導

行政院主計總處22日公布國內7月失業率為4.02%,較6月3.92%上升0.1個百分點,較去年同月則下降0.23個百分點。而根據勞動力發展署全國就業e網資料庫統計,7月求供倍數降至1.96倍,但其中,住宿及餐飲業的表現相對亮眼,7月份的新登記求才人數達1萬3千人,不僅創下近4年同期的新高,求才人數更較99年成長137.5%。

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7月份各公立就業服務機構新登記求才的職缺人數為13萬4,918人,較上月減少5.76%;新登記求職人數總計6萬8,954人,較上月增加7.45%,求供倍數是1.96倍,中止連續5個月在2倍以上的高檔。

從就業市場趨勢來看,廠商多數會在6月前提早釋出職缺,造成7月人力需求微幅下降,且隨著應屆畢業生陸續投入職場,例如7月20~24歲求職者增幅達18.7%,在7月求職求才人數一增一減的情形下,造成求供倍數較上月略微下降。

在廠商徵才方面,鑒於暑假旅遊旺季與來臺旅客數持續成長,住宿及餐飲業的表現最為亮眼,7月份新登記求才人數達1萬3千個職缺,不僅創下近4年同期的新高紀錄,職缺數更較99年成長137.5%。

目前住宿及餐飲業最需要的人才為餐飲服務及接待員與廚師助理,7月求供倍數高達2.77倍與3.73倍,職缺數分別較去年同期成長47%與61.5%,顯示有供不應求的情形。不少大型飯店正在積極徵才,例如晶華酒店有大規模的人力招募計畫,而亞都麗緻飯店、華泰大飯店也積極招募新血。餐飲業方面,王品集團此次徵才也涵蓋6個餐飲品牌。

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