記者蔡怡杼╱台北報導
行政院主計總處今（30）日公布102年受僱員工動向調查，全年工業及服務業受僱員工每人總報酬為63.6萬元，較101年僅增加0.6%，官員表示，102年景氣復甦情形雖轉佳，惟力道仍嫌不足。
就總報酬構成來看，經常性薪資增加1.0%，包括加班費與非按月發放的工作、績效、全勤獎金、年節獎金、員工紅利等的非經常性薪資則減少3.6%，非薪資報酬增加3.2%，三者占總報酬的比重分別為70.8%、15.4%、13.8%。
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所謂非薪資報酬包含：員工保險金、退休準備金或退休金、資遣費、職工福利金以及其他福利金，在非薪資報酬中，雇主為員工支付的保險費占總報酬7.5%，提撥退休準備金或支付的退休金則占4.9％。
各行業員工報酬結構中，經常性薪資比重以教育服務業、藝術娛樂及休閒服務業、住宿及餐飲業均占八成以上較高，營造業、支援服務業亦近八成；非經常性薪資比重較高者為金融及保險業、電力及燃氣供應業，分別為23.8%與21.0%；至於非薪資報酬比重，則以運輸及倉儲業的18.1%、礦業及土石採取業的16.3%、製造業的15.0%較高。
若就民營廠商規模別觀察，規模愈大的廠商，受僱員工每人非薪資報酬金額愈高，由500人以上廠商的12.7萬元遞減至9人以下者的5.7萬元。