▲圖中者為主計總處主計長石素梅。
記者蔡怡杼╱特稿
依照慣例主計總處每年6月、9月底都會發布最新受僱員工動向調查統計，不過，這次的報告卻意外單薄，獨漏「廠商調薪以及調薪因素」調查，相對大陸國家統計局的全都露，這一來一往間，著實讓人搞不清究竟哪邊才是資本主義開放國家？
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根據主計總處官網所載：「主計總處施政要點為宏觀分配整體公共資源，促進資源運用效益，建置國際化政府會計規範，增進政府財務效能；全面提升政府統計效用，發揮統計支援決策功能；結合資訊應用，再造行政效能，成為國家建設重要推手。」
既然主計總處身負國家建設重要推手，其中的統計更是作為國家施政決策所需的參考資訊，就應該做到最基本的「如實告知」義務，就如去民眾生病了要看醫生，即使沒生病，也會做健檢的道理。
為了改善低薪、薪資縮水的窘境，政府拚了全身氣力呼籲企業加薪，或推出高薪100指數等，不過，成效還是有限，主因企業加薪取決於市場機制，說穿了，產業不升級，無法生產更高價值的產品或服務，誰都沒有本錢可以花大錢培養人才。
如今就連台灣企業廠商調薪幅度不如中國大陸，也已不是新聞，不過，最新公布的報告卻獨漏「廠商調薪以及調薪因素」調查，讓人不禁想問雖然主計總處響應政府瘦身活動是好事，但意外消失的兩頁報告，到底是想隱藏什麼訊息？
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